カジュアル面談予約
VOL.05 / PEOPLE

どんな人が、
向いてる?

工事部が探しているのは、太陽光・蓄電池の施工の経験がある人です。
有資格者は優遇。独立・一人親方の経験は、ここでは強みになります。
技術の先に「組織をつくれる人」を、一緒に探しています。

001 / TARGET

こんな人を、
探しています。

条件は、ひとつだけ。太陽光・蓄電池の施工経験があること。

それ以外は、問いません。年齢も、学歴も、これまでの経歴も。
太陽光・蓄電池の施工経験さえあれば、あとはOKです。あとは、これから一緒にいい組織をつくれるか。それだけです。

002 / WELCOME

歓迎する
経験・資格。

こんな経験・資格をお持ちの方は、その力をそのまま活かせます。

太陽光パネル施工
蓄電池施工
第二種電気工事士
第一種電気工事士
施工管理技士
屋根・防水工事
V2H・EV充電設備
一人親方の経験
独立経験者
ADVANTAGE

有資格者は、
資格がそのまま収入に。

電気工事士・施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。
資格手当として毎月の給与に上乗せ(5〜30万円)。これまで取ってきた資格が、そのまま毎月の収入になります。

ESPECIALLY

特に独立・一人親方の経験がある方は、当社にとって宝です。
現場を一人で回してきた段取り力と責任感は、ユニットリーダー・工事部長として、そのまま活きます。

※資格は必須ではありません。太陽光・蓄電池の施工経験があれば、資格はこれから取っていけます。まずは面談で。

003 / TRAITS

工事部で
活きる人。

技術はもちろん大事。その上で、工事部で長く活躍する人には、共通する特性があります。

01

段取りができる

工程・人・材料を逆算して組み立てられる方。現場は、段取りで決まります。

02

品質と安全に、妥協しない

お客様の家に、長く残るもの。仕上げと安全に手を抜かない方。ここは工事部の土台です。

03

チームで動ける・人に教えられる

一人の腕だけでなく、周りを引き上げられる方。組織をつくる中心になれます。

04

新しいやり方に、前向き

仕組みやAIで、現場や事務を楽にする。これまでのやり方に固執せず、良いものを取り入れられる方。

05

組織を、大きくしたい

自分一人の稼ぎで満足せず、いい組織をつくって大きくしたい——そんな志向の方が、ここで伸びます。

技術の先に、
組織をつくれる人。
004 / CAUTION

逆に、向いていない
かもしれない人。

正直にお伝えします。ミスマッチを防ぐため、隠さず書きます。
これは、応募される方の将来のためでもあります。

01
MOST IMPORTANT

安全・品質を、軽視する人。

工事は、お客様の家と安全に直結します。「早く終わればいい」「これくらい大丈夫」で手を抜く方は、ここでは難しい。

安全と品質は、工事部で一番譲れない基準です。

02

自分のやり方だけに、固執する人。

これまでの経験は、財産です。でも、チームのやり方や新しい仕組みに一切合わせられないと、組織では動きにくくなります。

良いものは取り入れる、その柔軟さが要ります。

03

一人で抱え込み、組織をつくる気がない人。

腕一本で食べていきたい、という方には、独立という道もあります。それも一つの選択です。

工事部で求めるのは、仲間と組織を大きくしていきたい人です。

005 / MEETING

最初の面談は、
カジュアルな場。

ECODAの「最初の面談」は、お互いを知るためのカジュアルな場です。
「面接」ではありません。

CASUAL TALK

気になることを、ざっくばらんに。

工事部のこと、待遇や歩合、これからのキャリアについて、気になることをざっくばらんに聞いてください。

まだ転職するか決めていない段階でも、全く問題ありません。

私たちもあなたのことを知り、あなたも私たちのことを知る。
その上で、お互いに「もっと話したい」と感じたら、次のステップに進む流れです。

— TALK —

まずは話してみる
という選択肢。

些細なことでも構いません。
気になっていることは、なんでもお聞きください。
今日が、あなたの未来のためになれば嬉しいです。

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